夏季休業のお知らせ
下記の期間、夏期休業とさせて頂きますので、ご案内申し上げます。
休業期間中は何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
夏期休業期間 2024年8月13日(月) ～ 8月16日(金)
※夏季休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、2024年8月19日(月)以降、順次対応させていただきます。
【弁護士からの贈り物 第121回】 「無料掲載を謳う求人広告の契約にご注意ください」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
「バックナンバー 一覧」はこちらから！
https://www.drm.gr.jp/index.php/member/support-program.html
【弁護士からの贈り物 第120回】 「退職代行サービスについてを会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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【弁護士からの贈り物 第119回】 「認知症患者及び認知症を疑われる患者への対応」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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【弁護士からの贈り物 第118回】 「治療法を過剰に指定する患者への対応」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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【弁護士からの贈り物 第117回】 「2024年4月1日から「雇用契約書(労働条件通知書)」の記載項目が追加されます」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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【弁護士からの贈り物 第116回】 「患者がキャンセルを繰り返す場合の対応」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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【弁護士からの贈り物 第115回】 「労働条件の不利益変更について」を会員の皆様へお送りいたしました。
会員の皆様へ、ご登録のメールアドレス宛にお送りいたしました。
今後も、貴医院のスタッフを含めた皆さま全員が「安心して治療に専念できる」よう、情報提供させていただきますので宜しくお願い申し上げます。
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